Slávka Cigáňová

Nový prieskum ukazuje, že väčšina spotrebiteľov vníma e-shopy ako funkčné, ale nudné. Obchodníci by sa mali zamyslieť, ako im vrátiť emócie

Nová štúdia ukázala, že miera osamelosti u starších Európanov výrazne závisí od krajiny, v ktorej žijú

Zatiaľ čo USA zatvárajú hranice pred záplavou čínskych produktov, Európa sa môže stať výpredajovým trhom plným falzifikátov. EÚ má proti tomu nástroje, no chýba politická vôľa a koordinovaná stratégia

Rastúce pracovné nároky a nové technologické výzvy spôsobili výrazný pokles angažovanosti manažérov, ukazuje správa Gallup

Americké výdavky sa v prvých 100 dňoch Trumpovej vlády výrazne zvýšili. Náklady na obsluhu dlhu rastú raketovým tempom

Na firemnom počítači či v pracovnej aplikácii môžu zamestnávatelia vidieť viac, než si zamestnanci myslia. Dá sa to preveriť, ale nie vždy ľahko

Európske hlavné mestá sú rozdelené v otázke, ako reagovať na pravdepodobné zníženie vojenskej prítomnosti USA. Náhrada kľúčových kapacít by trvala 10 až 12 rokov

Za prvý rok vo funkcii CEO sa Carlovi Eschenbachovi podarilo docieliť, že spoločnosť Workday zvýšila tržby o 1,9 miliardy dolárov, čo predstavuje medziročný rast o 17 percent

Spojené štáty a Európa majú zásadne odlišný pohľad na hrozbu z Ruska a ochranu demokracie. Existujú obavy, že americký prezident vycúva z mierových rokovaní o Ukrajine

Centrálna banka stojí pred neľahkým rozhodnutím, ktoré môže určiť smer americkej ekonomiky na celé roky

Nové clá na čínske lode znemožnia plnenie exportných plánov a podkopú agendu „energetickej dominancie“ USA, tvrdia plynárenské firmy

Minister financií Scott Bessent bude musieť pri predstavovaní plánu financovania štátu upokojovať investorov

Súkromný sektor by potreboval zdynamizovať, no zápasí s obmedzeným prístupom k dlhodobému kapitálu

V priebehu niekoľkých týždňov by mohlo dôjsť k výpadkom tovaru na pultoch alebo k prudkému rastu cien

Šéf InPostu a poradca poľskej vlády tvrdí, že nechce znižovať počet štátnych zamestnancov, ani sa angažovať v politike

Bývalý riaditeľ spoločností Gap a J.Crew Mickey Drexler sa necíti nadradený bežnému zamestnancovi a myslí si, že rovnaký prístup by mali mať aj ostatní lídri